当地时间12月15日晚，加拿大工业关系委员会根据劳工部长史蒂文·麦金农的指令，就加拿大邮政工人罢工作出仲裁。

仲裁决定将劳资合同延长至5个月，以便有更多时间展开谈判。同时下令复工，5.5万名加拿大邮政工人于各自的当地时间12月17日8时复工。

自此，长达32天的加拿大邮政罢工暂时结束，但是劳资双方的谈判仍在继续。

加拿大邮政表示，已与工会达成协议，同意在集体协议到期后的第二天开始，为工人涨薪5%。

截至目前，工会还没有就复工仲裁作出反应。

11月15日，加拿大邮政工人开始全国大罢工，直至12月17日复工，罢工持续32天。约5.5万名邮政工人参与罢工，导致加拿大邮政公司的业务全面停摆。工人要求涨薪以及改善工作环境，工会与加拿大邮政公司就薪资、工作条件等方面的谈判破裂导致了此次罢工。罢工对加拿大的物流、经济和民众生活造成了明显冲击加拿大邮政公司第三季度税前亏损亿加元，高于去年同期的2.9亿加元。此外，据加拿大独立企业联合会预估，自罢工发生以来，加拿大的小企业已蒙受约16亿加元的损失。在年末假期快递物流旺季，罢工导致包裹货物积压问题恶化。另外两家大型快递企业Purolator公司和优比速公司（UPS）也已暂停了一些快递公司的发货。尽管罢工已暂时结束，但劳资双方的谈判仍在继续。未来双方将如何利用延长的5个月合同期进行谈判，以及能否达成终协议，仍值得关注。

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